Personalo vadovas
Darbo pobūdis
- Personalo skyriaus veiklos planavimas, vystymas, darbo organizavimas;
- Personalo paieškos, pritraukimo ir atrankų organizavimas;
- Dokumentacijos tvarkymas ir kontrolė;
- Skyriaus biudžeto formavimas ir kontrolė;
- Įmonės kultūros ir vertybių formavimas, vidinės ir išorinės komunikacijos valdymas;
- Darbuotojų mokymų, įmonės švenčių ir kitų programų organizavimas;
- Darbo ginčų, kasdienių problemų susijusių su darbo santykiais sprendimas;
- Darbdavio įvaizdžio strategijos kūrimas ir įgyvendinimas, įmonės atstovavimas.
Reikalavimai
- Aukštasis išsilavinimas (žmogiškųjų išteklių vadybos, psichologijos ar verslo vadybos srityse);
- Mažiausiai 2 metų sėkmingo darbo personalo valdymo srityje patirtis;
- Dokumentų rengimo principų žinojimas;
- Darbo teisės, LR darbo kodekso bei kitų teisės aktų, reglamentuojančių darbo santykius išmanymas;
- Puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office paketas, apskaitos programos, Vikarina);
- Geros anglų ir rusų k. žinios;
- Puikūs planavimo ir organizavimo įgūdžiai, gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje;
- Komunikabilumas, iniciatyvumas, pozityvumas;
- B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.
Mes jums siūlome
- Įdomų ir atsakingą darbą;
- Galimybę mokytis, tobulėti ir save realizuoti;
- Visas darbui reikalingas priemones;
- Tvarkingą darbo aplinką;
- Galimybę pietauti įmonės valgykloje labai palankiomis kainomis;
- Draugišką kolektyvą;
- Darbo vietą Minsko pl. 95, Daržininkų k., Nemėžio sen., Vilniaus r.
Atlyginimas
Nuo 2280 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
Susidomėjusiems
Gyvenimo aprašymą (CV), su nuoroda „Personalo vadovas“, siųsti el. p. deividas.akelis@pakmarkas.lt