Ieškome patyrusio ir empatiško Pardavimų vadovo (-ės), kuris (-i):

• Burs ir įkvėps vieningą pardavimų komandą, bus jai pavyzdžiu.
• Puikiai strateguos, pasižymės kūrybiniu mąstymu.
• Bus ambicinga asmenybė, kurios požiūris ir vertybės sutaps su mūsų.

Tikimės, kad Tau bus įdomu:

• Dirbti su komanda – rūpintis darbuotojų motyvacija, teiktį grįžtamąjį ryšį.
• Formuoti bei įgyvendintii etikečių ir pakuočių pardavimo strategiją.
• Analizuoti konkurencinę aplinką, padėti pardavimų komandai kartu siekti geriausio rezultato.
• Vystyti pardavimus Lietuvos ir Užsienio rinkose.
• Atstovauti interesus, vesti derybas su klientais, tiekėjais bei partneriais.
• Bendradarbiauti su kitomis komandomis užtikrinant tinkamą komunikaciją ir įgyvendinant bendrus projektus.

Reikalavimai kandidatui:

• Sėkminga ne mažesnė nei 5 m. patirtis B2B pardavimų srityje.
• Sklandi vadovavimo komandai patirtis, gebėjimas motyvuoti žmones siekti tikslų.
• Puikūs komunikacijos įgūdžiai, gebėjimas dirbti komandoje.
• Strateginis analitinis mąstymas.
• Orientacija į tikslą ir rezultatų siekimą, lyderystė.
• Geros anglų, lietuvių, rusų kalbos žinios.
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

Mes siūlome:

• Įdomų ir atsakingą darbą profesionalų komandoje.
• Dinamišką, kupiną iššūkių ir profesinio augimo darbo aplinką.
• Galimybę prisidėti prie verslo vystymo ir plėtros.
• Stabilų atlyginimą ir motyvaciją, priklausančią nuo darbo rezultatų.
• Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų darbe ir nedarbo metu 24/7
• Sveikatos draudimą po vienerių metų darbo stažo įmonėje
• Išmokas ypatingomis gyvenimo progomis.

Atlyginimas

• 2500-4000 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
• Darbo užmokestis priklauso nuo kompetencijos ir darbo rezultatų.